"...l’esigenza che abbiamo avvertito maggiormente è stata quella di approfondire le competenze e ricercare gli strumenti giusti per poter adempiere al ruolo di selezionatori...la collaborazione con HiSkill ha dato un valore aggiunto al nostro lavoro..." (leggi l'intervista)
Roberta Patalano, HR Director at Warner Bros Italia S.p.A.
"...avevo bisogno di più tempo senza ridurre le performance della mia azienda, dando maggiore potere alle persone che lavorano con me, e questa cosa sta avvenendo..." (leggi l'intervista)
Ugo de Carolis, Ceo at Telepass S.p.A.
"...grazie al vostro supporto competente, siamo riusciti ad indicare una strada efficace per sostenenre il naturale e positivo processo di adeguamento delle risorse interne alle nuove richieste del mercato esterno..." (leggi l'intervista)
Stefano Donnarumma, Presidente at Acea Distribuzione S.p.A.
"C’è stato un cambiamento nell’approccio mentale alle cose... Il grande aspetto che è cambiato, ma su cui devo ancora lavorare tanto, è anche l’acquisizione di una nuova fiducia nelle capacità, il pormi dei nuovi obiettivi, anche personali. Il percorso mi ha aiutato tantissimo in questo, era proprio un aspetto della mia vita personale e professionale che non curavo proprio più, quindi va a ristabilire degli standard di aspettative più alti, provocando un forte cambiamento personale che va di pari passo con quello professionale..." (leggi l'intervista)
Francesca Tassi, Resp.le Area Training & Empowerment at Autostrade per l’Italia
"Hiskill non ti da soluzioni preconfezionate, ti aiuta piuttosto a trovare le risposte che dovresti già avere dentro di te. Sono decisivi per affrontare bene i tempi che stiamo vivendo.
...ora siamo in grado di compiere sequenzialmente tutti i passi necessari per arrivare fino all’acquisizione del cliente" (leggi l'intervista)
Tomaso Mansutti, AD at Mansutti S.p.A.
Testimonianze
